百度+吉利联合出手兜底极越？员工赔偿方案出来了！

近期，极越汽车的员工善后处理方式引起了社会的广泛关注。根据最新的网络信息，极越汽车在政府部门的指导下，与股东百度和吉利共同制定了一套善后方案。该方案涵盖了经济补偿、工资与社保公积金结算、特殊员工安置以及履行方式与时间四个方面。

网传赔偿方案图示

具体来说，经济补偿将按照“N+1”的标准进行，其中“N”代表员工的服务期限，而“1”则为上个月的基础月薪和津贴。工资结算至2024年12月20日，并且公司承诺为员工缴纳社会保险和公积金至同年12月。对于处于孕期、产期、哺乳期的女员工以及工伤和医疗期的员工，极越汽车原则上将保留其工作岗位直至相应情形结束。

在履行方式与时间方面，极越汽车将在政府部门的指导和见证下建立监管共管账户，由百度和吉利垫付资金，确保在2025年1月20日之前支付员工工资和经济补偿，确保员工利益得到妥善保护。

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