人民日报点赞海尔模式：管理创新成高质量发展“核心引擎”

惟创新者进，惟创新者强，惟创新者胜。唯有让千千万万家企业真正成为创新主体，才能最大限度激发全社会创新潜能，催生层出不穷的新技术、新产品、新业态、新模式。近日，《人民日报》高度评价以海尔为代表的企业创新实践。12月17日，《人民日报》第18版“观象台”栏目聚焦海尔“一机四筒”洗衣机走红背后的深层逻辑，高度点赞了其以管理创新赋能产品突破的高质量实践，引发广泛关注。

高质量发展时代，企业靠什么突围？答案直指创新能力。而创新能力的核心引擎，正是管理创新。从理念革新到架构优化，从模式创新到机制完善，管理创新贯穿于企业发展的全链条，为企业破解发展难题、提升核心竞争力提供了不竭动力。那么，海尔的“人单合一”模式究竟是怎样一种管理创新呢？简单来说，它是指将企业组织“化整为零”，去除中层管理者，将超13万名员工重组为4000多个小微企业，人人变身创业者。风靡一时的三筒洗衣机，就是源自网友的一次“喊话”。创业团队精准捕捉新需求，仅用3天，便开启新品预约；不过月余，完成研发制造；上线5个月，全网交付近20万台。

对于企业而言，管理创新没有“终点”，只有“连续不断的新起点”，唯有保持永不懈怠的创新精神，才能在时代浪潮中勇立潮头。未来，海尔将继续以“人单合一”模式为核心引擎，驱动技术迭代与产品升级，不断开拓新的增长空间，走出一条更具韧性与活力的发展之路。